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중소기업 유예기간에서 중소기업 취업자 소득세 감면 계산기간 문의
서면-2025-원천-0376문서일자 2025.08.07
AI 분석
참고자료 · 전문가 검토 전핵심 요약
중소기업이 규모의 확대 등으로 중소기업에 해당하지 않게 된 경우, 조세특례제한법 제30조에 따라 그 사유가 발생한 연도의 다음 연도부터 3년간 중소기업으로 본다. 중소기업의 적용기간은 직전 사업연도의 말일에서 3개월이 경과한 날부터 1년간으로 정해진다.
사실관계 및 질의 요지
조세특례제한법 제30조는 중소기업기본법 제2조에 따른 중소기업을 대상으로 소득세 감면을 규정하고 있다. 중소기업기본법 제2조에 따른 중소기업은 시행령 제3조의 요건을 모두 충족해야 하며, 적용기간에 대한 규정이 시행령 제3조의3에 명시되어 있다.
주요 쟁점
- 중소기업이 규모의 확대 등으로 중소기업에 해당하지 아니하게 된 경우, 그 사유가 발생한 연도의 다음 연도부터 3년간 중소기업으로 보는지 여부
- 중소기업의 적용기간이 직전 사업연도의 말일에서 3개월이 경과한 날부터 1년간인지 여부
- 조세특례제한법 제30조의 감면적용 기간이 3년이 되는 사업연도 말일인지 여부
회신 요지
- 중소기업기본법 제2조에 따른 중소기업은 조세특례제한법 제30조의 적용을 받는다.
- 중소기업이 규모의 확대 등으로 중소기업에 해당하지 않게 된 경우, 그 사유 발생 연도의 다음 연도부터 3년간 중소기업으로 본다.
- 중소기업의 적용기간은 직전 사업연도 말일에서 3개월이 경과한 날부터 1년간으로 정해진다.
판단 근거
중소기업의 적용기간은 직전 사업연도 말일에서 3개월이 경과한 날부터 1년간으로 정해져 있으며, 이는 중소기업기본법 시행령 제3조의3에 따른 규정이다.
본 요약은 AI를 활용하여 생성된 참고자료입니다. 정확한 법적 판단을 위해서는 원문과 관련 법령을 확인해야 합니다.
원문
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출처: 국세법령정보시스템 원문
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